Johtamiskulttuuri
“Onnellisen Sateen” ravitsema johtamiskulttuuri syntyy kolmen koplasta. Onnellisesta johtajasta, hyvästä arkijohtamisesta sekä toimivasta johtamisrakenteesta. Näitä jokaista tarvitaan, jotta johtaminen toimisi…
Olen Tapu Holttinen – Onnellisen sateen tekijä. Edistän johtamis- ja oppimiskulttuureita organisaatiossa. Toimin sekä itsenäisenä konsulttina ja valmentajana, että verkostoyritysteni kanssa myös laajempia projekteja toteuttaen. Kysy lisää!
Ota minuun yhteyttä kun haluat tutustua lisää palveluihini.
”Olit Tapu erittäin hyvä ja ammattitaitoinen vetäjä. Pelkkiä ruusuja! Osaat hienosti vetää keskusteluja, pysyt aina asiassa ja osaat esittää oivaltavia kysymyksiä, jotka johdattelevat pohdintaan siitä, kuinka voisin itse tehdä esim. asioita eri tavalla.”Asiaa ja oivaltavaa
Valmennuksen toteutustapa oli innostava, energinen ja osallistumiseen kannustava. Tapu Holttinen on oikealla alalla. Aktiivinen, positiivinen ja ammattitaitoinen henkilö. Valmennukset on ollut värikkäitä, olemme keskustelleet paljon, olemme heränneet miettimään asioita yhdessä. Valmennukset ovat olleet arjessa kiinni, eivät liian korkealentoisia.”Värikäs valmentaja
Käytännön esimerkit ovat yksi valmennuksen suuri rikkaus. Ne ovat usein paitsi hauskoja, mutta myös niin asiaa kuvaavia. Ne myös avaavat ilmiötä ja jäävät mieleen, niillä viimeistään saa ankkuroitua uuden teorian ja asian omiin kokemuksiin ja aikaisempaan tietoon.”Käytäntöön vieminen!